Paradoxe français du rapport au travail

Double spécificité française mise en évidence par Méda et Davoine : les Français accordent plus de valeur au travail que la plupart des Européens (notamment pour ses dimensions intrinsèques/expressives), mais sont simultanément les plus nombreux à souhaiter que le travail prenne moins de place dans leur vie, en raison d'une déception élevée face aux conditions réelles de travail et d'emploi.